当社が一番大切にしているのは人と人とのコミュニケーションです。金属加工は機械を使って行いますが、機械に向き合っているだけではよい製品づくりも、仕事の完遂もできません。
お客様に対しても、仲間に対してもきちんと顔を見て、言葉に耳を傾け、自分の考えを伝えることで信頼関係が生まれ、仕事が円滑に進むと考えます。そのため当社の社員教育ではコミュニケーション力の向上に重点を置き、お客様に信頼される人材の育成に力を注いでいます。
communication
会社名 | 株式会社メイユー |
---|---|
所在地 | 長野県茅野市金沢2850番地1 |
TEL | 0266-79-5603 |
FAX | 0266-79-5726 |
info@meiyuu-kk.co.jp | |
HP | https://www.meiyuu-kk.co.jp/ |
代表取締役 | 小池 淳一 |
営業課 マネージャー |
野澤 宣幸 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 47名(男性33名、女性14名) ※令和5年4月現在 |
設立 | 昭和62年5月21日 |
事業内容 | 精密部品加工.組立 |
昭和62年5月 | 茅野市豊平へ資本金500万円にて、 有限会社メイユー設立。代表取締役 林 良一 |
---|---|
平成2年1月 | 茅野市金沢へ本社工場新築し本店移転。 (建物面積711.2m²) |
平成7年6月 | 有限会社メイユーの代表者変更。 代表取締役 花下 芳朗 |
平成12年2月 | 第2工場新築(面積177.65m²) |
平成20年9月 | 有限会社メイユーの代表者変更。 代表取締役 小池 淳一 |
平成28年10月 | 隣地へ本社工場新築し本店移転。 (建物面積1009.86m²) 株式会社へ商号変更。 |
平成29年8月 | 資本金を2500万円に増資。 社員寮を敷地内に建設。 |
本社
第1工場
社員寮
2022年6月より、創業以来使用しておりました当社のロゴマークが新しく生まれ変わりました。これまで積み重ねてきた技術・サービスをさらに洗練させ、さらにお客さまに信頼されるよう前進してまいります。
漢字の『人』と『M』をシンボライズしています。人との関わりやコミュニケーションを重視し、社員・家族・地域の「人」がつながり、そしてその“人と人のつながりの中にメイユーがある”という想いが込められています。
アスリートFA(株)・(株)石川精工・(株)エグロ・オークエンジニアリング(株)・(株)オーテックメカニカル・
(株)シーディアイ・多摩川精機(株)・(株)タクト・(株)デジタルスパイス・東洋精機工業(株)・東新精工(株)・
東北テクトロン(株)・(株)ドーベル・長野精工(株)・日本電産サンキョー(株)・(株)ハイメック・
(株)聖製作所・富士技研工業(株)・(株)ベアック・(株)ホカムラ・(株)丸由製作所・(株)マシンエンジニアリング・
(株)メイコー・(株)YMD・(株)ユーシン・ルビコンエンジニアリング(株)・(有)CSC・(株)nittoh 等
中部圏を中心に
顔が見える営業を心がけています。
インターネットが発達し、メールだけで
納品までお会いする事なく、
仕事が完了する事もめずらしくない時代になりました。
私達は、何よりも直接お客様とお話する事を大切にしております。
お顔を拝見するからこそ、
お役に立てるご提案ができると考えております。
長野県は車を利用すれば、主要都市へのアクセスが良く、
営業が直接ご訪問いたしますので、
お気軽にご相談ください。
「新しい挑戦を恐れず、絶えず進化しながらノウハウを増やしていくことでお客様に貢献していきたいと思っています」
◆好きなもの:お酒。
長野の美味しい地酒を色々ご紹介します!
「当社はあらゆる材質、そして短納期にも対応できる体制を整えています。どんなことでもぜひ一度ご相談ください!」
◆趣味:スポーツ全般。
「特にバスケットボールが得意です」
持続可能な開発目標(SDGs:SustainableDevelopmentGoals)とは、
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、
2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)な
ものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
(引用:外務省ホームページ)
株式会社メイユーは地球環境への意識を高め、
自然環境との共生、調和を図り、
持続可能な発展の実現に最大限の努力をいたします。
女性が活躍できる企業づくりのため、女性が働きやすい職場環境の改善、女性従業員比率の向上を目指します。
不良や作業ミスを減らすための対策を講じ、廃棄物を削減します。
省電力化設備への入れ替えや作業の効率化等による生産性向上を通じてCO2の削減を目指します。
当社の取り組みの詳細については下記URL をご参照ください。
■NAGANO SDGs BUSINESS PORTAL
https://nagano-sdgs.com/company/2283/profile/
■長野県SDGs 推進企業登録制度について
https://nagano-sdgs.com/about
所在地/長野県茅野市金沢2850番地1 TEL/0266-79-5603 FAX/0266-79-5726